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구성타당도3

#2016년 제1회차 직업상담사 2급 실기문제 나눔씨패스에서 다운로드한 자료입니다 프린트해서 풀어보세요!! ^^ ★1. 홀랜드의 직업적 성격 및 작업환경에 대해 쓰시오 더보기 - 개인-환경 적합성 모형 / 개인의 특성-직업세계의 특징 간의 조화 / 행동은 성격-환경의 상호작용 - R(현실형, Realistic): 성실, 솔직, 기계, 도구조작, 체계적 / 기술자, 엔지니어, 파일럿 등 - I(탐구형, Investigative): 분석적, 논리, 합리적, 호기심, 신중한 / 과학자, 의사 등 - A(예술형, Artistic): 창의적, 개성, 개방적 / 예술가, 작곡가, 디자이너 등 - S(사회형, Social): 사교적, 친절, 이해 / 사회복지사, 간호사, 교사, 상담사 등 - E(진취형, Enterprising): 리더십, 외향적, 경쟁적 / 정.. 2023. 2. 7.
#2015년 제2회차 직업상담사 2급 실기문제 나눔씨패스에서 다운받은 자료입니다 프린트 해서 풀어보세요!! ^^ ★1. 톨버트가 제시한 것으로 집단직업상담에서 나타나는 5가지 활동유형 더보기 1) 자기개방 2) 상호작용 3) 개인적 정보의 검토 4) 직업적 정보의 검토 5) 의사결정 ★2. Butcher(부처)의 집단직업상담 3단계를 설명하시오 더보기 1) 탐색단계 -자기 개방 -흥미의 적성에 대한 탐색 -탐색결과에 대한 피드백 -흥미와 적성의 불일치의 해결 2) 전환단계 -자기 지식을 직업세계와 연결 자신의 가치와 피드백간 불일치의 해결 3) 행동단계 -목표설정 -행동계획수립 -목표달성을 위해 행동으로 옮기는 단계 3. Super의 발달적 직업상담의 6단계를 쓰시오 더보기 1. 문제 탐색 및 자아개념 묘사: 2. 심층적 탐색 3. 자아수용 및 자아.. 2023. 1. 31.
#05-직업상담사 2급 실기 _ 02.직업심리학 39. 직업심리검사의 신뢰도를 추정하는 방법 3가지를 쓰고 설명하시오. 1. 반분신뢰도: 검사의 전체 문항 수를 반으로 나누어 두 검사점수 간의 상관계수를 확인하는 방법 2. 동형검사 신뢰도: 동일한 수검자에게 첫 번째 시행한 검사와 동형의 검사를 실시하여 두 검사점수 간의 상관계수를 확인 3. 검사-재검사 신뢰도: 동일한 검사를 동일한 수검자에게 일정 시간 간격을 두고 두 번 실시하여 얻은 두 검사점수 간의 상관계수를 확인하는 방법 40. 신뢰도 계수에 영향을 미치는 요인을 5가지 쓰고, 설명하시오. 1. 개인차: 개인차가 클수록 신뢰도 계수가 커진다. 2. 난이도: 문항의 난이도가 너무 높거나 낮을경우 신뢰도가 낮아진다. 3. 검사의 문항 수: 문항 수가 많을수록 신뢰도는 대체로 커진다. 4. 문항반.. 2023. 1. 17.
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